旅行業及び技能実習生受入のサポート開始
2019-04-01
カテゴリ:活動記事
〜増大するインバウンド需要に対応するために〜
〜技能実習に関する「監理団体」と業務提携〜
近年、技能実習制度を利用している企業が増加し、問合せ等も増えています。
厚生労働省によれば「技能実習制度」は、我が国で開発され培われた技能、技術又は知識の開発途上国等への移転を図り、その国の経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的とした制度です。しかし、「我が国の人手不足に対応するために、外国人に働いてもらう」という側面を持っているのが現状です。そのため、劣悪な労働環境で働いている技能実習生も見られます。
技能実習生を受け入れるためには、「企業単独型」と「団体監理型」の2種類があります。「企業単独型」とは、日本企業が海外の現地法人や合弁会社、取引先のスタッフを直接受け入れるものです。一方の「団体監理型」とは、商工会や事業協同組合等が受け入れ団体となり実習生を受け入れ、傘下の企業で技能実習を実施するものです。技能実習制度を利用する多くの企業は「団体監理型」であり、監理団体から技能実習生の受け入れを行っています。数多く存在する監理団体の中で、どこに属するかは企業にとって重要です。監理団体によって企業や実習生のサポート体制が全く異なるからです。弊社では、技能実習制度の本来の趣旨に基づき、受け入れ企業や実習生のサポートを手厚く行っている監理団体と2019年1月より業務提携しています。
技能実習制度に興味がある方、実習生の受け入れを検討されている方はお気軽にお問合せ下さい。
厚生労働省によれば「技能実習制度」は、我が国で開発され培われた技能、技術又は知識の開発途上国等への移転を図り、その国の経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的とした制度です。しかし、「我が国の人手不足に対応するために、外国人に働いてもらう」という側面を持っているのが現状です。そのため、劣悪な労働環境で働いている技能実習生も見られます。
技能実習生を受け入れるためには、「企業単独型」と「団体監理型」の2種類があります。「企業単独型」とは、日本企業が海外の現地法人や合弁会社、取引先のスタッフを直接受け入れるものです。一方の「団体監理型」とは、商工会や事業協同組合等が受け入れ団体となり実習生を受け入れ、傘下の企業で技能実習を実施するものです。技能実習制度を利用する多くの企業は「団体監理型」であり、監理団体から技能実習生の受け入れを行っています。数多く存在する監理団体の中で、どこに属するかは企業にとって重要です。監理団体によって企業や実習生のサポート体制が全く異なるからです。弊社では、技能実習制度の本来の趣旨に基づき、受け入れ企業や実習生のサポートを手厚く行っている監理団体と2019年1月より業務提携しています。
技能実習制度に興味がある方、実習生の受け入れを検討されている方はお気軽にお問合せ下さい。
